Sindicato assina acordo com as grandes redes
Em mais uma demonstração de que o diálogo é o melhor caminho para valorizar o trabalho no comércio, o Sindicato assinou acordo com várias grandes redes do comércio lojista.
Foi assegurado o reajuste salarial com a reposição do INPC (a inflação da nossa data-base), o pagamento dos domingos e feriados, além de outros benefícios sociais importante.
Assinaram acordos com o Sindicato a Centauro, C&A, Decathlon, Fast Shop, Lojas Líder, Magazine Luiza, Marisa, Petz, Renner, Riachuelo e Casas Bahia/Via Varejo.
“Esperamos que outras empresas também estejam abertas ao entendimento para assinar novos acordos. Seguimos negociando com o Sindicato dos Lojista para assinar a Convenção Coletiva geral de todo o setor para contemplar todos os trabalhadores”, afirma o presidente do Sindicato, Renato Ezequiel.
VEJA COMO FICOU:
Reajuste
Para quem ganha acima do piso salarial, o aumento é de 10,80%, sendo 5,40% retroativo a março e 5,40% a partir de 1º de julho. Para quem ganha acima de R$ 5 mil, será livre negociação, garantindo a parcela fixa de R$ 270,00 retroativo a março e R$ 270,00 a partir de julho.
Piso salarial
R$ 1.332,57 a partir de março e R$ 1.402,00 a partir de julho. São válidos também para
Abono
No valor de R$ 138,00 no mês de maio para quem ganha salário fixo.
Dia dos Comerciários
Nosso feriado será dia 17 de outubro.
Domingos
O valor a ser pago é de R$ 36,00, mais transporte e alimentação.
Feriados
O valor a ser pago é de R$ 50,00, mais transporte e alimentação. Não haverá trabalho nos dias de 25 de dezembro e 1º de janeiro de 2023. O trabalho é facultativo:
– 1º de Maio (se trabalhar, valor de R$ 100,00)
– Dia das eleições (se trabalhar, valor de R$ 50,00)
– Domingo de Carnaval (se trabalhar, valor de R$ 100,00)
– Segunda e Terça de Carnaval (se trabalhar, valor de R$ 50,00)
Alimentação: R$ 12,31
Horas extras
Serão pagas a 70% do valor da hora normal. Poderão ser compensadas com folga em até 180 dias (se passar o prazo, tem que ser pagas em dinheiro).
