Trabalhadores do varejo estão entre os mais vulneráveis a doenças psicológicas; comerciários de Salvador têm atendimento garantido pelo sindicato
Pesquisa aponta que 31% dos empregados do setor estão em alto risco, podendo apresentar ideação suicida; NR-1 obriga empresas a prestar assistência psicológica aos funcionários
Um estudo realizado pela Alper Seguros revelou que os trabalhadores do varejo estão entre os mais propensos a desenvolver doenças psicológicas no ambiente de trabalho. Segundo a pesquisa, 31% desses empregados estão em alto risco de sofrimento mental, podendo apresentar ideação suicida, enquanto 46% possivelmente enfrentam algum nível de sofrimento psicológico.
A pesquisa foi realizada por meio do programa “Trilha da Mente” e utilizou o Questionário de Saúde Mental SQR-20 para avaliar sete setores da economia: concessionárias de rodovias, agronegócio, indústria e equipamentos, saúde, tecnologia, comércio e varejo. No setor varejista, os dados são alarmantes: apenas 17% dos trabalhadores demonstraram estar mentalmente saudáveis, enquanto 4% apresentaram algum ponto de atenção para a saúde mental.
O setor da saúde também apresenta números preocupantes. De acordo com o estudo, 8% dos funcionários dessa área demonstraram tendências suicidas, 31% enfrentam sofrimento mental permanente, 26% têm algum ponto de atenção e 35% estão mentalmente saudáveis. Já no comércio, 12% dos trabalhadores vivem em risco, 25% passam por sofrimento mental, 38% têm pontos de atenção e 25% estão mentalmente saudáveis.
Sindicato oferece atendimento psicológico gratuito para comerciários em Salvador
Diante deste cenário preocupante, o Sindicato dos Comerciários de Salvador tem se mobilizado para apoiar a categoria. Há anos, a entidade oferece atendimento psicológico e psicossocial na sede do sindicato, auxiliando trabalhadores e suas famílias. Os atendimentos ocorrem às quartas e quintas-feiras, de 8h às 12h, com psicóloga e assistente social disponíveis para ajudar nas necessidades dos comerciários. Entre em contato pelo WhatsApp: (71) 2137 3889.
Empresas são obrigadas a oferecer proteção à saúde mental dos funcionários
A preocupação com a saúde mental dos trabalhadores levou o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) a atualizar a Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1). Em agosto de 2024, a Portaria nº 1.419 incluiu, pela primeira vez, os riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) ocupacionais. As empresas têm até maio de 2025 para se adequar às novas exigências, sob risco de multas, embargos e interdições.
A medida visa proteger a saúde mental dos trabalhadores brasileiros, incentivando as empresas a adotarem políticas eficazes de prevenção e acolhimento. Para o setor do varejo, que apresenta altos índices de sofrimento psicológico, a adaptação às novas normas será essencial para garantir melhores condições de trabalho e qualidade de vida para seus empregados.