Sindicato dos Comerciários e Sindilojas iniciam negociações da Convenção Coletiva 2024/2025

Na manhã da última segunda-feira (05), o Sindicato dos Comerciários de Salvador e o Sindilojas deram um importante passo para trilhar uma negociação em prol da Convenção Coletiva de Trabalho 2024/2025. Em um encontro formalizado pelos os dirigentes de ambas as partes, foi entregue a íntegra da pauta de reivindicações da classe trabalhadora ao patronado.

Na ocasião, Renato Ezequiel, presidente do Sindicato dos Comerciários e o presidente do Sindilojas, Paulo Motta, discutiram sobre os principais pontos de atenção da proposta, como o ponto facultativo e o pagamento do domingo, segunda e terça-feira de carnaval. Uma nova rodada de conversa já ficou marcada para o dia 21/02 a fim de realizar possíveis ajustes de divergências.

De acordo com dados publicados pelo Dieese, no último trimestre, a taxa de desocupação e desalentados caiu e o número de contratações com carteira assinada aumentou em 3%, o que representa 1,1 milhão de pessoas trabalhando. Com isso, o setor varejista está em notável crescimento, alcançando um faturamento de 117,5 bilhões no ano passado, o que significa um incremento de 1,34 bilhões somente no comércio.

Para Renato Ezequiel, o objetivo agora é conseguir a aprovação da CCT com um bom reajuste salarial e a garantia de  direitos importantes para a nossa categoria.

“Esse ano esperamos bons resultados nas negociações, haja vista os bons sinais que a economia vem apresentando. O próprio salário mínimo teve reajuste de 7,57%, acima da inflação de 2023 que fechou em 4,62%. Nada mais justo que o patronado do setor do comércio repasse para os comerciários um aumento substancial, cobrindo a inflação e dando um ganho real de 5% para a categoria” argumenta Renato.

Também participaram da reunião o representante efetivo junto à Federação, Reginaldo Oliveira e a secretaria de cultura, Angélica Gusmão. A Convenção Coletiva de Trabalho entra em vigor no dia 01 de março e tem validade até o dia 28 de fevereiro de 2025.

Confira a seguir, os principais pontos abordados na pauta de reivindicações:

Campanha Salarial

Reajuste do piso salarial em 8% a partir do dia 01 de março de 2024

Feriados

Fica autorizado o funcionamento do comércio nos seguintes feriados:

  • 13/06 – Corpus Christi
  • 12/10 – Nossa Senhora Aparecida
  • 08/12 – Conceição da Praia

Mediante pagamento de 150% na hora trabalhada + Auxílio Refeição de R$ 25,00 + Vale Transporte.
Fica vedado o funcionamento nos demais feriados não autorizados pela Convenção Coletiva de Trabalho.

Triênio

Pagamento adicional por tempo de serviço. Para cada 03 (três) anos de efetivo → 3% (três por cento) do respectivo salário mensal

*Limitado cada triênio ao valor equivalente ao de 01 (um) salário mínimo legal.

Eleições e Carnaval

Não haverá trabalho nos dias de consulta popular, plebiscito ou eleições no executivo federal, estadual ou municipal e no Domingo, Segunda e Terça-feira de Carnaval sem prejuízo na remuneração.

Alimentação

Sistema de refeição ou alimentação com valor diário não inferior a R$ 18,00 facultado o desconto de até 10% do custo ao empregado.

Redução da Jornada de Trabalho

Jornada de trabalho do comerciário de 40 (quarenta) horas semanais.

Saúde do Trabalhador

→ Os empregadores se comprometem a promover campanhas e atividades informativas e educativas com foco na prevenção e redução de danos a saúde mental dos funcionários.

→ Em caso de assalto dentro do estabelecimento, todos os empregados presentes deverão ter atendimento psicológico oferecido pelo empregador

→ As empresas possibilitarão a visita do médico do trabalho e/ou do psicólogo do Sindicato Laboral, previamente agendado, para prevenção de doenças emocionais e doenças ocupacionais.

Benefício Social Familiar – BSF

O Benefício Social Familiar é amparo para você e sua família no momento mais importante de suas vidas:

  • Ajuda Natalidade: R$ 700,00
  • Farmácia Natalidade: R$ 700,00
  • Auxilio Funeral: R$ 3.500,00
  • Apoio Social e Psicológico
  • Consultas Médicas Telepresenciais

 

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